Escrito por Jessica Griggs para la Iglesia Menonita de EE. UU.
ELKHART, Indiana (Iglesia Menonita de EE. UU.) — Cada mes de abril, la oficina de Vitalidad de la iglesia de la Iglesia Menonita de EE. UU. (MC USA por sus siglas en inglés) y Everence trabajan de manera conjunta para actualizar los Lineamientos para salarios pastorales (LSP). Los mismos asisten a pastores, congregaciones, comités de búsqueda de pastores y conferencias en la negociación de la remuneración justa para pastores y ministros de conferencia. Los LSP 2023-2024 actualizados y otros recursos pueden encontrarse aquí.
Los LSP comienzan con un salario base y utilizan la experiencia, educación, ubicación geográfica del pastor, y otras circunstancias de vida y de la congregación para arribar a un salario apropiado para su situación. La intención es que este número sea, para los pastores y las congregaciones, un punto de partida de negociación del salario y debe considerarse el salario mínimo de remuneración justa. Existen tres maneras en las que pueden utilizarse los LSP: Un cuestionario en línea, que guía al usuario paso a paso por una serie de preguntas; a través de una hoja de trabajo impresa; o a través de una planilla que puede completarse y guardarse directamente en la computadora del usuario.
Rachel Ringenberg Miller, ministra denominacional de liderazgo ministerial de MC USA, dijo: “Si como pastor, estás vivenciando ansiedad en torno a la negociación de tu salario, busca la ayuda de tu ministro de conferencia, quien puede guiarte, apoyarte, e interceder en tu defensa”.
Las actualizaciones de los LSP 2023-2024 y los comentarios interpretativos incluyen:
- Salario base. Los LSP 2023-2024 incrementaron el salario base y la unidad de valor en un 8%, para ajustarse a la inflación, basándose en información del gobierno.
- Deuda de seminario. Se recomienda a las congregaciones, incrementar en $1.000 a $3.000 el salario de los pastores que aun están saldando su deuda del seminario, por el tiempo restante del préstamo.
- Cobertura de gastos tecnológicos. Las congregaciones deberán proveer al pastor la tecnología necesaria para realizar su labor y compensarlo por el uso de su teléfono celular personal para el trabajo.
- Semana laboral de 40 horas. Los pastores pueden trabajar algunas semanas más de 40 horas y otras, menos, pero el promedio deberá considerarse en 40 horas semanales.
- Receso médico y de paternidad/familia. Se requiere que las congregaciones ofrezcan hasta 12 semanas de receso sin obligaciones para necesidades médicas específicas. Los LSP actualizados recomiendan que las congregaciones ofrezcan ocho de esas semanas como receso pago y permitir que las cuatro semanas restantes se cubran con el tiempo de enfermedad y vacaciones del pastor.
Bill Hartman, vice presidente de servicios organizativos de Everence, dijo: “Everence cree que las actualizaciones anuales son importantes para las congregaciones y los pastores que las sirven. Este año parece especialmente importante, dado el panorama económico que estamos vivenciando. Los lineamientos de salarios pastorales proveen una plataforma para la conversación abierta e informada respecto a la remuneración, entre los pastores y sus congregaciones”.
“Reconocemos que no todas las congregaciones pueden seguir los LSP. Si este es el caso de su congregación, deberán pensar en otras maneras de sustentar a su pastor”, dijo Ringenberg Miller. “Por ejemplo, un domingo por cuatrimestre, la congregación podría comprometerse con la preparación y realización de la reunión de adoración para permitir que el pastor cuente con un domingo sin obligaciones pastorales formales. O quizá, la iglesia podría dar al pastor una media jornada libre por mes para su renovación y descanso. Además, aliento a la congregación a compartir su situación con el ministro de conferencia y solicitar sus sugerencias”.
Everence, una agencia de MC USA, ayuda a individuos, organizaciones y congregaciones a integrar las finanzas con la fe, a través de un equipo nacional de profesionales. Everence.com
La Iglesia Menonita de EE. UU. es la mayor denominación menonita de los Estados Unidos, con 16 conferencias, aproximadamente 517 congregaciones y 52.000 miembros. Siendo una denominación cristiana anabautista, MC USA es parte de la Conferencia Mundial Menonita, una familia de fe global que incluye iglesias en 59 países. Tiene sus oficinas en Elkhart, Indiana y Newton, Kansas. mennoniteUSA.org
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